Тренинг-практикум «Развивающее управление» прошел для сотрудников Завода. Это второе обучение от Екатерины Никитиной, эксперта в области ценностно-смыслового управления.
Руководители подразделений ЗДТ «Регион 45» поделились проблемами, с которыми сталкиваются в процессе управления, тренер предложила инструменты для их решения.
Обучение проходило в формате: 20% ответов на вопросы, 30% теории и 50% практики. Руководители тренировались применять инструменты теневого коучинга, правильной обратной связи, формирования целей и мотивации для разных психологических типов сотрудников.
Для закрепления полученных знаний проводится посттренинговая работа внутри подразделений.
