Почему соискатели выбирают ЗДТ «Регион 45»?

С первого дня работы на ЗДТ «Регион 45» у нового сотрудника понятные задачи и на период испытательного срока – наставник, который курирует, подсказывает, подстраховывает. Это помогает быстрее адаптироваться к новой среде.

Завод организует регулярное обучение для развития навыков и знаний сотрудников и в дальнейшем, сотрудник продолжает расти профессионально.

Сами специалисты также проявляют инициативу и посещают профильные конференции. Стремление развиваться всегда поддерживается.

О других преимуществах работы на заводе мы расскажем в следующем посте – следите за нашими новостями.